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华工科技开设“高管管理经验分享论坛”——“学习型”华工科技在行动

2011-06-27 返回列表

        6月21日,华工科技第一期“高管管理经验分享论坛”如期举行,公司经营管理团队成员走上内训师讲坛,同来自公司管理岗位的54名学员进行了积极交流。
        第一期“高管管理经验分享论坛”共开设了8门课程,包括《角色认知》、《执行力》、《80、90后管理技巧》、《商务演讲技巧》、《供应链管理》、《大客户销售技巧》、《高绩效团队建设》和《压力管理》,由公司总裁王中、副总裁刘含树、闵大勇等8位高级管理人员分别授课。6月21日首讲3门课程,通过典型案例分享、互动交流等形式为学员带来了一场别开生面的交流盛会,反响热烈。余下5门课程将于后期陆续“上演”。
       “高管管理经验分享论坛”作为华工科技“双百计划”的特色专题系列讲座之一,是“学习型”华工科技建设工作的重要组成部分。秉承“学习、创新、竞争、协作”的企业文化理念,华工科技历来十分重视员工学习意识的培养,在企业内部开展各种形式的培训活动。2009年启动的“双百计划”,提出组建100名内训师队伍、组织100场高质量内训课程的目标。现已建立6大系列课程,发展了近百名内训师,形成了“高管管理经验分享论坛”、“新晋经理人八项技能”、“跨文化交流”等系列专题讲座,“学习型”华工科技在不断探索中日渐成熟。

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