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《湖北日报》:省委人才办:全省推广华工经验

2012-04-19 返回列表

     本报讯   我省入选国家“千人计划”的89位领军人才中,华工科技就占了4个,占全省企业中最多。 

     省委人才办常务副主任李平接受本报记者专访时表示,华工科技引进人才的理念、方向和方式,为我省企业提供了一个标杆,值得向全省推广。

     理念上,华工科技摒弃了“高端人才可遇不可求”的思想,敢于出手。寻找高端人才不能停留在口头上、文件上,要成为企业战略,像执行项目一样落实。 

     领军人才到哪里找?李平说,我省很多企业实施人才战略时,首先就被这个问题难倒了。华工科技方向非常明确:面向全球,搜索激光各领域掌握前沿核心技术的人才。 

     揽才方式上,华工科技更是胜人一筹。李平谈到,海外高层次人才更看重的是事业平台和空间。华工科技打出“产业报国”的揽才口号,更是将个人事业平台上升到爱国层面,深深吸引了海外华人激光领军人才。 

      李平说,华工科技通过建研发平台、量身定制配套方案等,让领军人才心无旁骛搞研发,一门心思出成果。不是简单地拥有“人”,关键是用好了“才”。

 

 

 

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